O que é preciso para liderar pessoas? A liderança precisa dominar e desenvolver as habilidades-chave, para conseguir estimular o melhor da equipe. Em décadas de experiência com o tema, aqui no Sebrae, já sabemos que é um desafio constante. São várias as responsabilidades de quem lidera. Porém, gerenciar pessoas e motivar equipes são aquelas que dão contornos e volumes à liderança.
Em nossa metodologia identificamos e trabalhamos uma série de competências que fazem parte da liderança contemporânea. Para você conhecer algumas de forma resumida, criamos esse e-book. Assim, destacamos quatro delas que consideramos essenciais e que se mostraram cada vez mais estratégicas no dia a dia:
Autoconhecimento
Resiliência
Coaching
Foco em alta performance
É importante compreender que a liderança é uma jornada constante de desenvolvimento profissional e crescimento pessoal. Por isso, a dedicação em avançar nesse campo é recompensadora. E para isso existe a opção de fazer parte de uma das edições limitadas de nosso curso.
Bora se preparar para se inspirar, aprender e elevar o seu potencial como líder a um novo patamar? Confira o material que preparamos, mergulhe nessas competências essenciais e não tenha medo de colocar em prática tudo o que aprender.
